104人力銀行

我聽人說在104找到工作的時候

如果去工作

公司會讓104抽成

請問這是真的嗎
錯你會在104銀行看到公司的職缺是因為該公司在104銀行刊登求才廣告該公司有付104銀行人事廣告費了啊幹嘛還要付抽成費所以說你聽到的應該是付人事廣告費而不是抽成啦
104 的收入主要是公司行號 刊登工作機會、使用人力資源庫時

會付錢給104找工作的人不用付費你說的可能是其中一個業務----人力派遣就是他們去公司收集工作機會

然後派人去工作公司省去管理及面試的時間

還有其他人事費用由人力派遣公司派人工作這個收入的來源就是 公司付出的薪資的抽成
沒錯!其實每一位求職者您就是人力資源公司的貨品

所以求職者是不需付費的公司行號委託人力資源公司找人時

雙方就已議定價格

要找人的公司免掉篩選面試的時間

104面試後挑選幾個精華人員

再安排到該公司面試如果您是經理級的

您已在某企業上班

人力資源公司仍會打電話告訴您要更好的機會問您要不要試試

因為您如果藉由您的介紹到另一公司

人力資源公司又有一筆收入了所以

您所問的問題

答案是: 沒錯

公司會讓104抽成

.....
想太多...公司付給104的費用是廣告刊登費就像傳統刊登報紙要付的廣告費是一樣的固定分為一個月4200、一季8400、半年15750、一年26000在簽約的期間裡無論公司有任何職務需求都是可以直接刊登的透過104成功錄取求職者104根本就不會再另外收費所以你指的抽成應該是透過獵人頭的方式會透過獵人頭找人的情況下幾乎都是要找高階的如副總、總經理或資深專業人員等畢竟通常企業主要找這些人除非是自己同行挖角或有人脈不然是很難去找到這些經歷資深的人才畢竟這些人才找工作並不會公開履歷表所以企業主才透過獵人頭找到這些優秀的人才收費方式就是看找的這位求職者的年薪獵人頭再抽%數
不會吧...我的工作都是在104找的 我想你說的那種應該是非正式的工作 像約聘..或是soho吧(沒拼錯吧) 找工作還是要注意一些事情.. 例如公司/工作內容/性質等等還是要小心...加油喔
請幫忙回答轉換工作跑道的選擇 http://tw.knowledge.yahoo.com/question/?qid=1305090805202

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